Situația financiară a Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Arad a fost subiectul uneia dintre cele mai lungi și tensionate ședințe ale Consiliului Județean din ultimii ani. Managerul Florina Ionescu a prezentat o analiză detaliată care explică acumularea datoriilor de 32 de milioane de lei, evidențiind subfinanțarea cronică, creșterea costurilor, lipsa personalului și decontările incomplete din partea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Subfinanțare și creșterea costurilor

Spitalul Județean Arad se confruntă cu o subfinanțare cronică, care a dus la acumularea unor datorii semnificative. Această situație este agravată de creșterea costurilor operaționale, inclusiv a prețurilor la medicamente și materiale sanitare. Aceste factori au contribuit la un deficit financiar considerabil, afectând capacitatea spitalului de a-și îndeplini obligațiile financiare.

Lipsa personalului medical

Un alt aspect critic identificat în analiza managerului Ionescu este deficitul de personal medical. Spitalul Județean Arad are peste 600 de posturi vacante din totalul de 3.039 din organigramă, iar anumite secții resimt criza de cadre medicale mai acut decât altele. De exemplu, la secțiile de Chirurgie Plastică, Dermatologie și Pediatrie, precum și la Laboratorul de Radiologie și Imagistică medicală, lipsa personalului este deosebit de gravă. Conform legislației actuale, angajările sunt posibile doar în cazul în care un cadru medical se pensionează sau își prezintă demisia, restul posturilor vacante fiind blocate în această perioadă.

Decontări incomplete și impactul asupra serviciilor

Decontările incomplete din partea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) reprezintă un alt factor care afectează grav situația financiară a spitalului. Acest lucru duce la imposibilitatea acoperirii costurilor reale ale serviciilor medicale prestate, punând presiune suplimentară pe bugetul spitalului și afectând calitatea serviciilor oferite pacienților.

Măsuri propuse și perspective

În fața acestei situații dificile, conducerea Spitalului Județean Arad a propus implementarea unor măsuri pentru a îmbunătăți situația financiară și operațională a unității. Acestea includ renegocierea contractelor cu furnizorii, optimizarea costurilor interne și atragerea de fonduri suplimentare. De asemenea, se pune accent pe recrutarea și retenția personalului medical, prin oferirea unor condiții de muncă mai atractive și stimulente financiare. Cu toate acestea, succesul acestor măsuri depinde în mare măsură de sprijinul autorităților județene și de alocarea unor fonduri adecvate pentru sectorul sanitar.

Situația Spitalului Județean Arad reflectă provocările cu care se confruntă sistemul de sănătate din România, unde subfinanțarea și lipsa personalului afectează calitatea serviciilor medicale. Este esențial ca autoritățile și comunitatea locală să colaboreze pentru a găsi soluții sustenabile care să asigure un sistem de sănătate eficient și accesibil pentru toți cetățenii.